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    公司動(dòng)態(tài)

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    公司組織召開新員工試用期轉(zhuǎn)正述職會(huì)

    時(shí)間:2019-01-22 瀏覽量:21647 字號(hào)選擇: 分享到:

    為進(jìn)一步深化人事制度改革,健全各類人員考核評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)新員工試用期管理,形成“優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”的用人機(jī)制,同時(shí)為新員工提供一個(gè)展示自我能力和工作思路的平臺(tái),1月10日下午公司組織召開新員工試用期轉(zhuǎn)正述職會(huì),公司監(jiān)事長(zhǎng)、紀(jì)委書記白海軍,黨委副書記尤萬東,總會(huì)計(jì)師馬瑩,副總經(jīng)理吳海鵬出席會(huì)議并作為評(píng)委進(jìn)行評(píng)分。

    會(huì)上,白海軍同志對(duì)本次述職提出工作要求,指出轉(zhuǎn)正述職是幫助公司認(rèn)識(shí)新員工的重要途徑,新員工要充分利用述職機(jī)會(huì),結(jié)合自身崗位,認(rèn)真思考問題、發(fā)表自身見解,不當(dāng)“專家”“顧問”,少說大話、空話,真正把自己“擺進(jìn)去”。

    本次述職以演講方式進(jìn)行,共計(jì)21名新員工參加。述職內(nèi)容涵蓋對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、自身定位、試用期工作總結(jié)、下一步工作設(shè)想等幾方面。各位新員工對(duì)本次述職高度重視,結(jié)合本職工作及公司戰(zhàn)略,談?wù)J識(shí)、講不足、話未來,表達(dá)了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,展現(xiàn)了提升自我、積極進(jìn)取的姿態(tài)。

    本次是公司成立以來組織的第二次大規(guī)模轉(zhuǎn)正述職,與前期的新員工崗位任職資格考試同為員工試用期管理的重要方式,考試與述職結(jié)果將作為新員工試用期轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。未來述職演講也將作為員工試用期轉(zhuǎn)正、競(jìng)爭(zhēng)上崗、年度綜合考評(píng)的重要形式,公司將為員工創(chuàng)造更多展現(xiàn)自己才華和能力的舞臺(tái)。

     

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