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5月6日，河北省資產(chǎn)管理有限公司組織2017年新員工入職培訓，培訓為期一天，主要介紹公司概況及相關(guān)條線重點工作，公司新入職員工及系統(tǒng)企業(yè)員工代表等共計15人參加培訓，公司總經(jīng)理王樂文出席培訓并授課。

會上，總經(jīng)理王樂文向新員工介紹了公司定位、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍及下一步重點工作，循循善誘，深入淺出。結(jié)合個人經(jīng)歷及公司實際，王總對新員工提出四點希望和要求：

一是樹立正確的人生觀和價值觀，擺正心態(tài)，找準定位，勤勉工作。二是加強自身學習，從書本上學習，向周圍新員工、老員工學習，快速轉(zhuǎn)換角色，提高自身業(yè)務(wù)水平。三是加強作風建設(shè)，養(yǎng)成“立說立辦，立整立改”的工作習慣，主動思考，敢于擔當。四是搞好團結(jié)，做好上下級、同事之間的溝通，提升團隊協(xié)作能力。

綜合辦公室、計劃財務(wù)部、風險管理部、資產(chǎn)經(jīng)營一部、投資業(yè)務(wù)部分別向新員工介紹各自條線主要工作及注意事項。

各位新員工專心聽講，認真記錄，不時與授課人員互動交流。培訓結(jié)束后，大家紛紛表示學了知識、長了見識，對公司有了進一步的認識，受益匪淺；并表示要盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，投身工作，不辜負公司的信任與關(guān)愛，積極為公司發(fā)展貢獻力量。